Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento no sistema HCM Sênior - Administração de pessoal e Controle de ponto. Conhecimento no pacote Office. Habilidades interpessoais, trabalho em equipe, proatividade e flexibilidade. Atividades: Inclusão de informações em sistema dos colaboradores. Apoiar nos processos de admissão e demissão. Apoiar nas atividades de lançamentos de justificativas para o ponto, integração, conferência, fecha…